Univerzita Karlova je držitelem prestižního ocenění HR Award.
Toto ocenění je udělováno institucím, které se přihlásili k Evropské chartě pro výzkumné pracovníky a Kodexu chování pro přijímání výzkumných pracovníků. Na základě Charty a Kodexu implementuje Univerzita Karlova, stejně jako další výzkumné instituce napříč Evropou, tzv. Human Resources Strategy for Researchers, jejímž cílem je kontinuálně zlepšovat kvalitu péče o lidské zdroje, pracovní podmínky a profesní růst výzkumných pracovníků.
Naplňování mezinárodních standardů na univerzitě přináší transparentnost procesů (např. kariérní řád a hodnocení zaměstnanců), reagování na aktuální trendy (např. podpora v oblastech GDPR, open science, práva duševního vlastnictví, přenosu poznatků a technologií) i lepší pracovní podmínky v podobě důrazu na etické principy, rovné příležitosti a slaďování osobního a pracovního života.